La Organización del Curso se complace en anunciar los resultados del proceso de selección de los postulantes, que estuvo a cargo de un Comité Académico especialmente convocado para estos efectos.
Es importante destacar que se recibieron cerca de 85 postulaciones de diversos países latinoamericanos, lo que superó enormemente las expectativas, demostrando, una vez más, el creciente interés de profesionales que se inician en la materia por perfeccionarse y aprender de la experiencia de otros.
Se diseñó un cuidadoso sistema de evaluación que contempló los siguientes ítems:
- Formación académica (título profesional, estudios complementarios y de magíster)
- Experiencia laboral previa
- Inserción laboral actual
- Relevancia de la participación del postulante para la institución patrocinante
- Respaldo de los recomendantes
Luego de ser evaluados todos los postulantes individualmente, las postulaciones se agruparon por país y por institución. Así, se estableció un ranking por país y, además, por institución, cuestión que no fue siempre fácil por la calidad de los antecedentes.
Los motivos más comunes para descartar a los candidatos fueron causales como:
- estar sobre calificados (estar cursando estudios de doctorado o tener una vasta experiencia en la materia, por ejemplo)
- superar la edad límite, o bien
- no demostrar una inserción laboral atingente a los temas de Seguridad Ciudadana, Prevención del Delito y la Violencia.
Finalmente y con el objetivo de incluir a la mayor cantidad posible de postulantes y abrir posibilidades diversas de intercambio, es que el Comité de Selección estimó otorgar 7 becas completas y 22 becas de estadía, más un número reducido de cupos sin becas.
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